Optimisez votre acquisition d'entreprise avec notre service dédié. De la décision à la post-reprise, nous vous guidons dans chaque étape. Choisissez-nous pour une expertise spécialisée, préservation de votre activité, suivi professionnel et recherche approfondie de cédants. C167 - Service C167 Logiciel encaissement magasin OK (1).jpg C167 Logiciel encaissement magasin OK (1).jpg 1/1 Photos pour illustration, non contractuelles ! Complément d'informations Pour + d'informations, veuillez utiliser le chat Dossier CA Résultat Effectif C167 1 350 000 € 50 000 € 8 pers Motif de l'opération - Retraite et Santé Profil du repreneur - Le repreneur est un commercial spécialiste du monde de l’informatique et en particulier de la distribution et grande distribution. Il peut être une personne physique ou morale Editeur de Logiciel Encaissement Magasin Editeur de logiciel de gestion des points de vente : Front office, back office et centralisation siège. Il s’adresse à un très grand nombre de magasins : Organisation : Multi-caisses Multi vendeurs Multi-stocks Multi-magasins Multi-tarifs Activité : Kiosques Grands magasins Magasins alimentaires Mode Librairies Bricolage Produits blancs Musique et électronique Opticiens Les atout de cette entreprise sont : Un produit de qualité : Technologie récente Innovant Simple d'utilisation Robuste Sécurisé Un parc client Des compétences humaines : - Spécialistes de la grande distribution = bonne connaissance du besoin - Une capacité de progression importante Seul le logiciel et le fonds de commerce sont à vendre. Précédent Suivant

Optimisez votre acquisition d'entreprise avec notre service dédié. De la décision à la post-reprise, nous vous guidons dans chaque étape. Choisissez-nous pour une expertise spécialisée, préservation de votre activité, suivi professionnel et recherche approfondie de cédants. C230 - Hotel 1/1 Photos pour illustration, non contractuelles ! Complément d'informations Pour + d'informations, veuillez utiliser le chat Dossier CA Résultat Effectif C230 820 000 € 66 000 € 5 pers Motif de l'opération - Changement d’activité Profil du repreneur - Le repreneur sera, soit une personne physique avec un fort potentiel relationnel et aimant le métier hôtelier, soit une personne morale ayant pour stratégie de faire de la croissance externe Hôtel * * Thermal Cet hôtel, qui possède l’habilitation tourisme, est lové dans une superbe région touristique au carrefour de quatre régions historiques. Ce très bel établissement se dresse : sur la place centrale de la ville de charme, à l’entrée des thermes, à 200 m du Casino et 5 Km d’un golf 18 trous L’hôtel dispose : de 43 chambres d’un restaurant de 150 couverts d’une terrasse, d’un parc et d’une véranda d’un bâtiment, non exploité, offrant une possibilité de 7 chambres supplémentaires. Les atouts : Une très bonne rentabilité, Un chef cuisinier et son épouse attachés à cet établissement Clientèle fidélisée Excellent emplacement stratégique. Très gros potentiel de développement dont 3ième * Précédent Suivant

Optimisez votre acquisition d'entreprise avec notre service dédié. De la décision à la post-reprise, nous vous guidons dans chaque étape. Choisissez-nous pour une expertise spécialisée, préservation de votre activité, suivi professionnel et recherche approfondie de cédants. C203 - Industrie 1/1 Photos pour illustration, non contractuelles ! Complément d'informations Pour + d'informations, veuillez utiliser le chat Dossier CA Résultat Effectif C203 2 500 000 € 350 000 € 11 pers Motif de l'opération - Changement d'Activité Profil du repreneur - Le repreneur sera une personne physique ou morale, avec des compétences techniques, de management, de gestion et commerciales. Chaudronnerie Découpe Laser "Un nouveau Patron pour DLS" La société DLS de découpe laser de pièces métalliques à Saint Baldolph (74) se dote d’un tout nouveau patron : Monsieur Yves MAGAT, 47 ans, cadre supérieur expérimenté en reprise et développement de PME/PMI. Il s’agit d’une entreprise ayant une excellente réputation auprès de ses fidèles clients avec lesquels la collaboration est importante. Elle possède une forte compétence technologique et dispose d’importantes ressources techniques qui sont uniques sur le marché régional. La qualité et le service sont au cœur de sa culture d’entreprise. Son activité : La découpe laser: L’entreprise est la seule à disposer d’une machine de grandes Dimensions : 6000 x 2000 / double table, pour une puissance de 4000 Watts. Elle possède également un Laser complètement Automatique de capacité 3000 x 1500 qui lui autorise un travail en temps masqué pendant la nuit, ainsi qu’ une presse à commande numérique de 60 tonnes, qui permet d’assurer des prestations de pliage. Pour répondre aux exigences de son marché la production s’effectue sur une amplitude horaire de 2 x 8 Heures pour chaque machine. Ses marchés : Chaudronneries, Tôleries, Serrureries, Mécanique Général 70% Autres industries 30% A noter que le plus important de ces clients ne représente que 6% du CA annuel. La concurrence: Elle est multiple mais chaque concurrent a des spécificités propres pour se démarquer. Il existe même une complémentarité avec certains concurrents. Ses atouts : Capacité machines avec grandes longueurs Service organisé et très rationnel Bureau d’études très efficace car est capable en un minimum de temps de transférer les données des clients vers la machine numérique Précédent Suivant

Optimisez votre acquisition d'entreprise avec notre service dédié. De la décision à la post-reprise, nous vous guidons dans chaque étape. Choisissez-nous pour une expertise spécialisée, préservation de votre activité, suivi professionnel et recherche approfondie de cédants. C215 - Fabrication 1/1 Photos pour illustration, non contractuelles ! Complément d'informations Pour + d'informations, veuillez utiliser le chat Dossier CA Résultat Effectif C215 1 700 000 € NC 15 pers Motif de l'opération - Départ à la retraite Profil du repreneur - Le repreneur est soit une entreprise désirant réaliser une opération de croissance externe pour s'adjoindre des parts de marché et/ou des compétences fortes et/ou une capacité de production, soit une personne physique ayant une compétence industrielle et un profil de manager commercial. Fabrication de machines spéciales Entreprise dont l'activité est l'étude, la conception et la réalisation de machines spéciales automatiques pour les industries de production. La société, fort d'une quarantaine d'années d'expérience, réalise plus de 100 à 150 machines automatisées par an qui se partagent entre un marché de niche à 80% et les industries de production à 20%. Elle intervient en France, DOM TOM et à l'international. L'activité principale est la réalisation de machines automatisées à base de mécanique, d'électrotechnique, d'automatisme, de pneumatique et d'hydraulique dont l'entreprise maîtrise pleinement les technicités au sein de son bureau d'études et de sa fabrication. Elle possède aussi un catalogue qui regroupe une cinquantaine de ses fabrications standards. Elle s'étend sur deux marchés principaux : Les équipements du marché de niche qui sont conçus en harmonie avec l'expérience industrielle de l'entreprise et l'ensemble des différents référents et interlocuteurs de ce marché. Les machines automatiques réalisées à partir d'un cahier des charges. Pour toutes les machines fournies par la société, l'intégration de la sécurité est réalisée dès la conception de la machine. Elle est appliquée lors de la réalisation. Toutes les machines, contrôlées par un organisme agréé et indépendant, répondent aux normes CE et un certificat de conformité est délivré. L'entreprise est entièrement informatisée (dont une GPAO) en réseau pour une coordination optimale des informations entre les différents services. Elle peut très facilement doubler son CA sans pour autant réaliser de nouveaux investissements. Ses atouts sont : son portefeuille clients son savoir faire son outil de production ses resources humaines sa situation financière Les bâtiments peuvent faire partie du périmètre de cession (en option) Précédent Suivant

Accompagnement complet dans l'acquisition d'entreprises : de la décision initiale à la post-reprise. Experts en transmission, nous assurons confidentialité, suivi professionnel et recherche nationale/internationale de cédants. RF701 - Formation Formation liée aux risques dans l’entreprise Formation liée aux risques dans l’entreprise Formation liée aux risques dans l’entreprise Formation liée aux risques dans l’entreprise 1/6 Photos pour illustration, non contractuelles ! Nous contacter Pour + d'informations, veuillez utiliser le chat Dossier CA Résultat Effectif RF701 0.1 M€ à 2 M€ NC 0 pers Motif de l'opération - Croissance externe Profil du repreneur - Le repreneur est un organisme de formation national (avec une dizaine d'implantations en France) qui souhaite développer ses parts de marché. Formation liée aux risques dans l’entreprise Cette entreprise est en recherche active afin de réaliser une ou plusieurs acquisitions, dans le but de prendre des parts de marché et de proposer une gamme plus étendue de prestations à sa clientèle Elle souhaite intégrer des offres similaires ou complémentaires aux siennes. Les secteurs d’activité de formation recherchés sont : Activités en hauteur : Port du harnais Echafaudages Travail sur cordes Elagage Chariot élévateur . . . Risques en entreprise : Risques électriques, routiers, chimiques, nucléaires, alimentaires .. Secourisme Stress au travail Audit, Evaluation des risques Document Unique . . . Les entreprises susceptibles d'être reprises pourront se situer sur tout l'hexagone et voir leurs compétences proposées au niveau national. Précédent Suivant

Optimisez votre acquisition d'entreprise avec notre service dédié. De la décision à la post-reprise, nous vous guidons dans chaque étape. Choisissez-nous pour une expertise spécialisée, préservation de votre activité, suivi professionnel et recherche approfondie de cédants. C123 - Menuiserie 1/3 Photos pour illustration, non contractuelles ! Complément d'informations Pour + d'informations, veuillez utiliser le chat Dossier CA Résultat Effectif C123 500 000 € NC 6 pers Motif de l'opération - Retraite Profil du repreneur - Le repreneur est une personne physique ou une société ayant un profil commercial, la connaissance du travail du bois est un plus mais n’est pas nécessaire. Menuiserie d’Intérieur L’entreprise "SOTRIM" de SAINT ETIENNE ouvre « grand » les portes de son capital à deux jeunes professionnels. Les nouveaux dirigeants, M. VIALLON (46 ans) et M GRAND (43 ans) ont pour ambition de s’appuyer sur le savoir faire reconnu du cédant et mettre en place une stratégie commerciale dynamique, complémentaire et percutante Une entreprise de pose de menuiserie d’intérieur (portes intérieures, portes de pallier, escaliers, boîtes aux lettres, trappes de visites, décorations,…) qui travaille en majeure partie avec de gros promoteurs d’immeubles. La qualité de ses prestations, le respect des délais ont contribué à assurer une très bonne réputation de son entreprise. Pouvant compter sur une équipe fiable et autonome, le gérant se consacre à la démarche commerciale et à la relation client. Actuellement l’entreprise est située en zone franche ce qui permet d’avoir certains avantages fiscaux (valable jusqu’en 2008). Les atouts : La souplesse La disponibilité La qualité des prestations Le respect des délais La rigueur et l’autonomie de l’équipe Précédent Suivant

Optimisez votre acquisition d'entreprise avec notre service dédié. De la décision à la post-reprise, nous vous guidons dans chaque étape. Choisissez-nous pour une expertise spécialisée, préservation de votre activité, suivi professionnel et recherche approfondie de cédants. CC700 - Formation 1/3 Photos pour illustration, non contractuelles ! Complément d'informations Pour + d'informations, veuillez utiliser le chat Dossier CA Résultat Effectif CC700 45 000 € 3 000 € NS Motif de l'opération - Le cédant possède plusieurs activités et souhaite se recentrer sur son cœur de métier Profil du repreneur - Le repreneur peut être, une personne morale voulant se développer à travers une opération de croissance externe : il pourra diversifier ou créer des synergies sur ses produits ou renforcer ses parts de marché. Il peut être une personne physique s'appuyant sur les fondamentaux existants pour développer l’activité. Ou encore un consultant indépendant voulant étoffer son offre avec une société à taille humaine Formation professionnelle continue et formation sanitaire et sociale NASATIA, un ATOUT de PLUS pour le GROUPE ε INOV Le groupe ε INOV constitué de CONFORE, IN & EX Consulting et ESTRELLA, dirigé par Monsieur Thierry PLEDRAN, élargit son offre de formation en sanitaire et social, en faisant l’acquisition de NASATIA FORMATION, créée par Madame Patricia COZZONE, qui souhaite se recentrer sur son cœur de métier La société dispense des formations aux entreprises et aux associations. Les formations proposées sont professionnalisantes courtes et spécifiques. Ses activités s’articulent principalement sur deux pôles : La formation sanitaire & sociale La formation professionnelle Les thèmes proposés sont riches et diversifiés à travers un catalogue de divers modules de prestations comme entre autre : Management Gestion - administratif Communication professionnelle Communication relationnelle Développement de soi Bureautique Environnement du patient Connaissances spécifiques Geste et posture Accompagnement social Pathologies & handicaps ... Sa clientèle est composée principalement d'entreprises de TPE /PME régionales, qui opèrent dans tous secteurs d'activités. Pour la partie sanitaire et sociale, l'entreprise intervient auprès d'hopitaux, SSIAD, SAP, EHPAD ... Elle dispose d'une reconnaissance dans le secteur en s’appuyant sur des formateurs expérimentés et reconnus dans leur domaine. Atouts : Des formateurs reconnus Le portefeuille et les références clients Accompagnement sur mesure Une forte notoriété régionale, Sa gamme de prestations étendues et de qualité Précédent Suivant

Accompagnement complet dans l'acquisition d'entreprises : de la décision initiale à la post-reprise. Experts en transmission, nous assurons confidentialité, suivi professionnel et recherche nationale/internationale de cédants. RD094 - Environnement Environnement, Service, Négoce et Distribution à l'International Environnement, Service, Négoce et Distribution à l'International Environnement, Service, Négoce et Distribution à l'International Environnement, Service, Négoce et Distribution à l'International 1/5 Photos pour illustration, non contractuelles ! Nous contacter Pour + d'informations, veuillez utiliser le chat Dossier CA Résultat Effectif RD094 4 M€ à 10 M€ et + NS + de 20 personnes Motif de l'opération - Cette organisation souhaite étoffer sa structure pour arriver rapidement à une taille significative pour se positionner sur de nouveaux marchés, plus importants et s'ouvrir ou s’étendre à l’international Profil du repreneur - Il s'agit d'une structure familiale avec à sa tête un dirigeant possédant plus de 20 ans d'expérience en direction générale et commerciale de grands groupes internationaux dans le domaine de l'industrie Environnement, Service, Négoce et Distribution à l'International Les métiers de l'entreprise recherchés sont : La conception et/ou Le négoce et/ou La distribution Fort de son expérience internationale, le repreneur cible une société reposant sur tout ou partie de la chaîne industrielle. L'entreprise peut maitriser la conception, la distribution en passant par la production. Elle devra avoir une offre à l'exportation, ou bien un fort potentiel de développement à l'internationnal. La taille en terme d'effectif n'est pas un élément déterminant. Développeur et manager, le repreneur s'appuiera sur l'équipe de l'entreprise, structurée et opérationnelle, afin de se consacrer à la croissance de la société. Le dirigeant est intéréssé par des sociétés positionnées sur tout domaine d'activité, Elle doit être in Bonis, Son emplacement est situé sur toute la France Les produits industriels conçus, vendus ou distribués peuvent être dans les domaines , à titre d'exemple de : L'environnement La cosméceutique Le médical le traitement de l'air ou de l'eau les compléments alimentaires bio L'emballage La pétrochimie etc. Précédent Suivant

Optimisez votre acquisition d'entreprise avec notre service dédié. De la décision à la post-reprise, nous vous guidons dans chaque étape. Choisissez-nous pour une expertise spécialisée, préservation de votre activité, suivi professionnel et recherche approfondie de cédants. CC394 - Evénementiel 1/2 Photos pour illustration, non contractuelles ! Complément d'informations Pour + d'informations, veuillez utiliser le chat Dossier CA Résultat Effectif CC394 950 000 € 100 000 € 10 pers Motif de l'opération - Autre projet Profil du repreneur - Le repreneur est une personne morale cherchant à faire de la croissance externe ou un particulier connaissant le milieu de la restauration. Traiteur evenementiel La société, créée dans les années 90 et principalement tournée vers les entreprises (dont des grands comptes), a trois activités : un service de plateau-repas un restaurant d'une capacité de 200 couverts une activité de traiteur pour événements, soirées, lancements de produits ... L'activité "événementiel" représente 70 % du chiffre d'affaires. (60 000 repas cocktail) Forte d'une équipe commerciale capable d'assurer un conseil pour l’organisation d’évènements particuliers, la société peut gérer des manifestations intimistes ou grandioses, aussi bien chez les clients que dans des sites prestigieux partenaires. L'entreprise intégre les prestations additionnelles suivantes : chapiteaux, spectacles, musique, feux d’artifices, voitures, gardiennage, service d'accueil, . . . L'entreprise propose également la livraison de plateaux-repas sur le lieu de travail. Le restaurant reçoit les clients uniquement le midi. Il est mitoyen à l'unité de production récente de 1 200 m² aux normes européennes sur un terrain de 2 000 m² avec parking. Les murs font partie du périmètre de cession. L’an dernier, l’entreprise a fournit 150 000 repas et 25 000 plateaux repas. Les atouts de l'entreprise : sa forte rentabilité son savoir-faire et son nom reconnu son implantation géographique son outil de production son carnet d'adresses Précédent Suivant

Optimisez votre acquisition d'entreprise avec notre service dédié. De la décision à la post-reprise, nous vous guidons dans chaque étape. Choisissez-nous pour une expertise spécialisée, préservation de votre activité, suivi professionnel et recherche approfondie de cédants. CD007 - Formations 1/2 Photos pour illustration, non contractuelles ! Complément d'informations Pour + d'informations, veuillez utiliser le chat Dossier CA Résultat Effectif CD007 300 000 € NS 3 pers Motif de l'opération - Le cédant souhaite anticiper son départ à la retraite Profil du repreneur - Le repreneur de cette entreprise peut être : - Une personne physique voulant reprendre une entreprise bénéficiant d'une réelle expertise dans la formation des risques métiers et ayant pour objectif de la développer, - Une personne morale cherchant à faire de la croissance externe pour diversifier ou renforcer son offre de formation, elle cherchera en complément ses nombreuses habilitations, . - Un groupe dans la formation souhaitant accélérer sa croissance, et asseoir son positionnement en maillant le territoire. il pourra accéder à une nouvelle zone de chalandise avec cette acquisition et être plus proche de ses clients. FORMATIONS OBLIGATOIRES EN SECURITÉ Monsieur Patrick DIAMANT BERGER enfile cette fois-ci le brassard de capitaine dans la formation en s’offrant QUALRISK. Monsieur Patrick DIAMANT-BERGER, étend ses domaines de compétences et son savoir-faire en reprenant QUALRISK, entreprise de formation spécialisée dans la prévention, la santé et sécurité au travail, le secourisme et la gestion des risques incendie. La société est spécialisée dans la formation professionnelle, son activité se concentre sur la sécurité et la santé au travail dans les domaines qui exposent l'intégrité physique des travailleurs. La majorité des formations dispensées par la société a été rendue obligatoire par l'État au cours des dernières années. Les formations proposées portent sur : La prévention et la sécurité au travail, La santé et le secourisme, La gestion des risques incendie. Les formations proposées sont habilitées INRS et l'organisme est Datadocké, certifié Qualiopi. Il intervient dans tout domaine d'activité : Pétrochimie, Métallurgie, Assainissement, BTP, Tertiaire ... Les formations sont dispensées en inter ou intra-entreprise, le site comprend : Des salles de formation spacieuses et équipées pour effectuer des mises en situation : outillage, matériel de secours, matériel incendie, prévention des chute, Un plateau technique spécialement aménagé pour les formations. Les atouts de l'entreprise sont les suivants : Formations obligatoires, Habilitations et Certifications, Couverture géographique : interventions sur toute France, Outil de formation complet : plateau technique unique, Clientèle fidèle et récurrente. Précédent Suivant

Optimisez votre acquisition d'entreprise avec notre service dédié. De la décision à la post-reprise, nous vous guidons dans chaque étape. Choisissez-nous pour une expertise spécialisée, préservation de votre activité, suivi professionnel et recherche approfondie de cédants. C171 - Distribution 1/2 Photos pour illustration, non contractuelles ! Complément d'informations Pour + d'informations, veuillez utiliser le chat Dossier CA Résultat Effectif C171 900 000 € 45 000 € 6 pers Motif de l'opération - Départ à la retraite Profil du repreneur - Le repreneur sera soit une personne physique de type commercial avec une connaissance du milieu automobile et pièces détachées, soit une société similaire ou un groupement souhaitant prendre des parts de marché Société de distribution de pièces pour automobiles "Arbaud Diffusion Auto devient JPC Services / Arbaud Diffusion" Monsieur CROS a fait l’acquisition de la société ARBAUD DIFFUSION, spécialiste de la distribution de pièces automobiles située à Le Chambon L’entreprise fournit à ses clients l’ensemble des produits et pièces détachées automobiles à destination des garages automobiles mais aussi de toute autre entreprise ayant une activité technique ou un simple atelier de maintenance. Ce qu’apporte réellement l’entreprise c’est un excellent service, du conseil et une très grande réactivité. Le magasin situé sur l’artère principale de la ville avec une façade d’une trentaine de mètres, il est ouvert aux professionnels et particuliers. Il se situe à 200 m d’une entrée autoroutière et à 10 m de parking, permettant un accès rapide à tous les clients. Les atouts de cette entreprise sont donc nombreux : La gamme de produits très étendue et de qualité Le service très réactif Sa structure de distribution Sa zone de chalandise Son équipe Les bâtiments de l’ordre de 500 m² peuvent être cédés. Précédent Suivant

Optimisez votre acquisition d'entreprise avec notre service dédié. De la décision à la post-reprise, nous vous guidons dans chaque étape. Choisissez-nous pour une expertise spécialisée, préservation de votre activité, suivi professionnel et recherche approfondie de cédants. C137 - Miroiterie 1/1 Photos pour illustration, non contractuelles ! Complément d'informations Pour + d'informations, veuillez utiliser le chat Dossier CA Résultat Effectif C137 1 000 000 € 75 000 € 11 pers Motif de l'opération - Départ à la retraite Profil du repreneur - Une personne physique ayant une compétence dans le métier de l’entreprise ou une société ayant le même secteur d’activité ou complémentaire pour une opération de croissance externe. Miroiterie vitrerie aluminium Bien implantée dans le tissu local, cette entreprise de vitrerie miroiterie a développé un département fabrication d’huisseries en aluminium il y a une vingtaine d’années. Sa clientèle est diversifiée (particuliers, association, entreprises, professionnels du bâtiment, collectivités locales). L’entreprise offre un très large choix de produits afin de satisfaire les demandes les plus diverses. Récemment, l’entreprise a emménagé dans des locaux neufs, plus spacieux permettant une visibilité accrue, un meilleur accueil des clients et des conditions de travail optimales. Un établissement secondaire implanté à une vingtaine de kilomètres du siège social, permet d’élargir la zone de chalandise. Atouts : L’organisation très structurée La gamme de produits complémentaires Un nom, une réputation et la pérennité de l’entreprise La polyvalente et compétence des hommes (certifié Qualibat) La nouvelle implantation géographique Précédent Suivant