Motif de l'opération - Le gérant souhaite anticiper la retraite tout en pérennisant l’avenir de la société en cédant son entreprise.

Profil du repreneur - Le repreneur de cette société peut être :

- Un Groupe, un Industriel ou une PME voulant se développer par une croissance externe, renforçant son CA, son savoir-faire ou ses implantations.
Elle souhaite intégrer des offres similaires ou complémentaires aux siennes. 
- Une Personne Physique motivée, voulant reprendre une entreprise, organisée avec une équipe structurée et autonome.

Formation incendie, santé et sécurité au travail

Depuis plus de 15 ans, la société propose des prestations de conseil et des formations traditionnelles, obligatoires, qualifiantes ou diplômantes dans la :

• Sécurité incendie,

• Santé au travail,

• Sûreté

• . . .

D’autres formations annexes sont aussi proposées (environnement, qualité . . . ).

L'entreprise détient toutes les certifications, agréments, habilitations conformes à la réglementation à l'exercice de son métier :

Qualiopi, DataDock, SSIAP (1/2/3), SST, . .

Les formations sont dispensées en intra ou en inter sur :

• site équipé pour l’apprentissage

• en cellules mobiles

Elle a développé un réseau sur sa région mais intervient sur toute la France pour répondre aux souhaits de ses clients.

Le siège est situé dans une zone d’activité économique et dynamique.

Le cédant est épaulé par une collaboratrice administrative et s'appuie sur un réseau de vacataires maillant le territoire.

Les atouts de l'entreprise sont :

• Réseau qualifié et expérimenté

• Structure légère, rentable

• Nombreuses certifications

• Délocalisable

• Equipements et moyens pédagogiques appropriés

• Forte notoriété