Motif de l'opération - Le cédant vend sa société car il aimerait anticiper son départ à la retraite et se consacrer à son activité principale totalement.

Profil du repreneur - Le profil du repreneur peut être :
-  Un organisme du secteur de l’aide à domicile souhaitant faire de la croissance externe, se diversifier ou s’implanter sur une nouvelle zone géographique,
La société s'appuiera sur une organisation, avec une très grande autonomie, qui aujourd'hui permet au cédant de se consacrer sur son activité principale la majeure partie de son temps.
-  Une personne physique voulant reprendre une entreprise déjà implantée et disposant d’une bonne réputation.
Elle possède une appétence forte dans la relation humaine.
- Un groupe souhaitant rependre une entreprise apportant des synergies croisées avec ses propres activités en termes de métiers ou typologie de clientèle.

Service à la Personne, Service Ménager

ACCOMPAGNER - AIDER A DOMICILE, dirigée par Madame Louise RUIZ,
s’adosse à un groupe qui souhaitait s’implanter à Saint-Etienne

Cette société accompagne les personnes en perte d’autonomie ou d'handicap et répond à des demandes de services ménagers à domicile pour tout public.

La majorité des personnes faisant appel au service de la société, bénéficie de l’allocation personnalisée d'autonomie (APA).

Les services réalisés, avec ou sans prise en charge, sont :

 Courses, Activités et loisirs du bénéficiaire

• Accompagnement et assistance

• Préparation et aide au repas

• Garde de nuit et de jour.

• Garde d'enfants

• Télé assistance

• Travaux ménagers,

•  Courses, Activités et loisirs du bénéficiaire

• ......

Les prestations sont définies par la coordinatrice et avec le bénéficiaire, ce qui permet une bonne adaptabilité en fonction des besoins.

La société détient de nombreux agréments et autorisations, validant un service compétent et règlementé.

La culture d'entreprise repose sur des valeurs de savoir-faire et de savoir-être.

L'équipe est composée de personnels logistique et d'intervention, dotés de compétences spécifiques.

Le siège est très bien situé et bénéficie d'une très bonne implantation dans sa région.

Son rayon d'intervention est étendu.

Les atouts de l'entreprise sont :

• La culture de la proximité avec la clientèle

• Une autorisation et ses conventions,

• La notoriété de la société sur son territoire,

• Une large offre de prestations,

• Un personnel qualifié, compétent et motivé

• Organisation bien structurée